HABILIDADES SOCIALES
| " PLANEACIÓN DEL FUTURO" | ||
| Objetivos de la Dinámica de Grupo: | ||
| " OBJETIVO Explorar y planear expectativas específicas de trabajo futuro, y determinar las implicaciones que aquellas representan para los participantes." | ||
| Temporización, participantes y lugar: | ||
| TIEMPO: Duración: 120 Minutos TAMAÑO DEL GRUPO: 24 Participantes Dividido en 8 subgrupos de 3 participantes. LUGAR: Aula Normal Un salón amplio y bien iluminado acondicionado para que los participantes puedan trabajar en subgrupos | ||
| Material necesario para la Dinámica: | ||
| MATERIAL: Fácil Adquisición Encuestas. Lápices. | ||
| Pasos para el desarrollo de la Dinámica: | ||
| DESARROLLO CON FORMATO I. Se entrega el ejercicio y se solicita que llenen los cuestionarios hasta la etapa 3 en 25 minutos máximo. II. Se aclaran dudas sobre la forma de evaluar y marcar correctamente. III. Se da tiempo para el llenado de cuestionarios: Planeación del futuro. Fijación de metas. Planes de acción. IV. Se forman grupos de tres personas (cuatro máximo si es necesario) y en reunión en grupos se solicita que discutan y afinen sus planes de acción. V. Se solicita que una persona actúe como asesor y otra como observador y retroalimentador. VI. Se realiza la reunión en grupo total para analizar y discutir los resultados. VII. El Facilitador guía un proceso para que el grupo analice, como se puede aplicar lo aprendido en su vida. | ||
| Más Información: | ||
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